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  当前位置:直销系统
  直销系统一(分配方案一):
惊喜价:8000.00
前台演示   后台演示
    一,引导消费分红和互动奖(当日结算次日发放).
    1,引导消费分红.会员引导消费可设立两个市场.每形成1:2或2:1奖75积分.(296PV:592pv或592PV:296PV奖75积分)
    2,互动奖:得直接上层消费分红的10%(平均分配),一代(消费分红)的10%,二代(消费分红)的20%。(注:金卡会员以上可享受互动奖。)
    3,重复消费: 电脑自动预留会员收入积分的10%作为重复消费,月最多预留1500积分.用于消费购货进入零售计奖。
(任何级别的会员引导消费分红和培育奖都为100万积分,100万出局;重复消费与消费零售奖为永续。)
    二,消费零售奖(月结月发).以会员引导消费网络中的直接推荐关系,由电脑自动排成若干个部门,按血缘关系无限代延续计算奖励积分.
    1,会员月个人消费达200PV--5000PV,奖励30%积分.
    2,团队消费或零售产品5001—15000PV奖励积分递增5%,15001—30000P奖励积分递增到10%,30001-60000PV奖励积分递增到15%,6万PV为一星部门;二星(两个一星部门)及二星以上奖励积分递增到20%.五星及五星以上参加全国当月零售业绩3%分红。
    三,福利奖:会员收入达5万积分奖笔记本电脑一台,收入60万积分奖小轿车一辆(不重复享受)。
    四,股东和董事分红:每收入10万积分奖一股权,以股权数参与公司利润的50%的再分配。累计达10股升为董事,董事不再领取日结日发奖项,但月结奖项仍然照发.董事享受公司的固定工资,福利待遇,季度和年度花红。董事是公司领导的成员,必须全心全意为公司服务,服从公司调配,且不得从事本公司以外业务。

  直销系统二(分配方案二):
惊喜价:8000.00
前台演示   后台演示
    一,引导消费分红和互动奖(当日结算次日发放).
    1,引导消费分红.会员引导消费可设立两个市场.每形成1:2或2:1奖70积分.(296PV:592pv或592PV:296PV奖70积分)
    2,互动奖:得直接上层消费分红的10%(平均分配),一代(消费分红)的10%,二代(消费分红)的20%。(注:金卡会员以上可享受互动奖。)
    3,重复消费: 电脑自动预留会员收入积分的10%作为重复消费,月最多预留1500积分.用于消费购货进入零售计奖。
(任何级别的会员引导消费分红和培育奖都为100万积分,100万出局;重复消费与消费零售奖为永续。)
    二,消费零售奖(月结月发).以会员引导消费网络中的直接推荐关系,由电脑自动排成若干个部门,按血缘关系无限代延续计算奖励积分.
    1,会员月个人消费达200PV--5000PV,奖励30%积分.
    2,团队消费或零售产品5001—15000PV奖励积分递增5%,15001—30000P奖励积分递增到10%,30001-60000PV奖励积分递增到15%,6万PV为一星部门;二星(两个一星部门)及二星以上奖励积分递增到20%.五星及五星以上参加全国当月零售业绩3%分红。
    三,福利奖:会员收入达5万积分奖笔记本电脑一台,收入60万积分奖小轿车一辆(不重复享受)。
    四,股东和董事分红:每收入10万积分奖一股权,以股权数参与公司利润的50%的再分配。累计达10股升为董事,董事不再领取日结日发奖项,但月结奖项仍然照发.董事享受公司的固定工资,福利待遇,季度和年度花红。董事是公司领导的成员,必须全心全意为公司服务,服从公司调配,且不得从事本公司以外业务。
    五,增设皇冠会员等级17760PV,日封顶奖金30000元,参加全国营业额2%加权分红。取消钻石分红(就是把钻石分红4%改为皇冠分红2%)。
    六, 设物流点、站、中心,补助分别为报单PV的:2%,2.5%和3%,会员报单时填入点,站或中心编号即连接统计PV按月结算补贴

  直销系统三(分配方案三):
惊喜价:8000.00
前台演示   后台演示
    一,引导消费分红和互动奖(当日结算次日发放).
    1,引导消费分红.会员引导消费可设立两个市场.每形成1:11奖50积分.(296PV:296pv奖50积分)
    2,互动奖:得直接上层消费分红的10%(平均分配),一代(消费分红)的5%,二代(消费分红)的15%。(注:金卡会员以上可享受互动奖。)
    3,重复消费: 电脑自动预留会员收入积分的10%作为重复消费,月最多预留1500积分.用于消费购货进入零售计奖。
(任何级别的会员引导消费分红和培育奖都为100万积分,100万出局;重复消费与消费零售奖为永续。)
    二,消费零售奖(月结月发).以会员引导消费网络中的直接推荐关系,由电脑自动排成若干个部门,按血缘关系无限代延续计算奖励积分.
    1,会员月个人消费达200PV--5000PV,奖励30%积分.
    2,团队消费或零售产品5001—15000PV奖励积分递增5%,15001—30000P奖励积分递增到10%,30001-60000PV奖励积分递增到15%,6万PV为一星部门;二星(两个一星部门)及二星以上奖励积分递增到20%.五星及五星以上参加全国当月零售业绩3%分红。
    三,福利奖:会员收入达5万积分奖笔记本电脑一台,收入60万积分奖小轿车一辆(不重复享受)。
    四,股东和董事分红:每收入10万积分奖一股权,以股权数参与公司利润的50%的再分配。累计达10股升为董事,董事不再领取日结日发奖项,但月结奖项仍然照发.董事享受公司的固定工资,福利待遇,季度和年度花红。董事是公司领导的成员,必须全心全意为公司服务,服从公司调配,且不得从事本公司以外业务。
    五,增设皇冠会员等级17760PV,日封顶奖金30000元,参加全国营业额2%加权分红。取消钻石分红(就是把钻石分红4%改为皇冠分红2%)。
    六,设物流点、站、中心,补助分别为报单PV的:2%,2.5%和3%,会员报单时填入点,站或中心编号即连接统计PV按月结算补贴。
 
 
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